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03 学生・新卒向け|For Students

やりたいことは、
働きながら見つけてもいい。

Turn what you love
into what you do.

ここで、あなたの「好き」を
仕事にしていこう。

募集要項を確認する
タブレットを抱えて空を見上げる学生

新卒向けの主なメリット

奨学金返済支援最大300万円規程あり
資格取得費用全額会社負担働きながら取得
はじめての介護も基礎から学べる研修・OJTでサポート

moreで見つかる、あなたの可能性

Possibility

仕事は「介護職」。でも、できることは一つではありません。動物介在活動や音楽、アート、行事の企画まで。あなたの「好き」や「得意」が、誰かの楽しみや、その人らしい暮らしにつながっていきます。

ご利用者様と笑顔で話すスタッフ

ケアのプロになる

ケアだけじゃない。ご利用者様の“その人らしい暮らし”を支える。まずはここから。

動物と過ごす時間をつくる

動物介在活動で、ことばよりも先に心がほどける時間を。

音楽で心を動かす

歌や演奏を、日々のケアやレクリエーションに活かせます。

美容で気持ちを華やがせる

ネイルやヘアアレンジで、鏡を見る時間が楽しみになる。

カラフルなアート作品

アートを活かすケア

好きな表現を、心が動く時間づくりに活かす。

掲示物をスマートフォンで撮影するスタッフ

現場の魅力を発信する

日々のケアの価値を、言葉や写真で外へ届ける。

先輩たちの
ストーリー

Story

入社のきっかけも、今の夢も、みんなそれぞれ。あなたと似た想いを持つ先輩が、きっといます。

キャリアの広がり

Career Path

「決められた一本道」ではなく、あなた自身が選べるキャリア。経験を積んだ後は、志向に応じて複数の道へ進めます。

moreのキャリアパス図:スタッフ(一般職)からサブリーダーを経て、スペシャリスト領域(リーダー・ラーニングコーチ)、マネジメント領域(副管理者・管理者・管理者Advance・グループリーダー)、本部へ広がり、マネージャーへ至る流れ。資格取得ステップ(初任者研修・実務者研修・介護福祉士・ケアマネジャー)も併記

はじめての社会人生活を、しっかり支える。

Benefits

未経験からのスタートも、学びながら成長できる環境を整えています。

01

奨学金返済支援 最大300万円

規程に基づき、奨学金の返済をサポート。社会人としての新しいスタートを支えます。

02

未経験でも安心の研修制度

入社後は5日間の導入研修からスタート。先輩スタッフとのOJTや毎日の振り返りを通して、ひとり立ちまで段階的に学べます。

03

働きながら資格取得をサポート

グループ会社が運営する介護資格スクール「MORE ACADEMY」で、初任者研修・実務者研修の取得をサポート。働きながら専門性を身につけられます。

未経験から、ひとり立ちまで。

  1. STEP 1入社導入研修5日間
  2. STEP 2現場OJT約3か月が目安・先輩スタッフと同行
  3. STEP 3毎日の振り返りOJT期間中は振り返り面談を実施
  4. STEP 4ひとり立ち段階的に一人で現場へ

新人・未経験者向けの独自研修「set to ONE」で、社会人としての基本から介護の実務まで段階的に学びます。研修後も先輩スタッフとのOJTと振り返りでサポートします。

MORE ACADEMY

資格取得も、働きながら。

グループ会社 more connect が運営する東京都認可の介護資格スクール「MORE ACADEMY」で、初任者研修・実務者研修の取得をサポート。受講料は会社が負担し、通学中も給与を支給します。

  • 初任者研修・実務者研修に対応
  • 受講料は会社が全額負担(外部受講も自己負担なし)
  • 通学中も給与は満額支給
  • 現役の介護福祉士・介護支援専門員が講師
  • 少人数制で学べる環境
MORE ACADEMYで学ぶスタッフ

同世代の仲間がたくさん

同期や近い世代のスタッフと、支え合いながら成長できます。

上京・一人暮らしもサポート

住まい探しから新生活の立ち上げまで、安心して新生活を始められるようサポートします。

長期休暇が取りやすい

旅行や趣味、学びの時間など、仕事以外の時間も大切にできる環境です。

内勤時間の確保

記録や事務作業の時間を確保し、メリハリをつけて働ける環境を整えています。

募集職種

Positions

介護職

デイサービス・訪問介護などの現場で、ご利用者様の暮らしを支えるお仕事です。研修とOJT制度で、未経験からしっかり育てます。あなたの「好き」や「得意」は、現場の中で活かしていけます。

詳しい募集要項を見る

給与・勤務時間・勤務地などの詳細条件は、配属先により異なります。カジュアル面談や説明会で一人ひとりに合わせてご案内します。

よくある質問

FAQ

はい。新卒入社のほとんどが未経験スタートです。入社後の研修とメンター制度で、安心して成長できます。

規程により最大300万円まで返済を支援する制度です。対象条件や支給方法は、面談・説明会で詳しくご案内します。

年間休日平均112日以上(年間公休107日+有給休暇)。長期休暇も取得しやすい環境です。チームでカバーし合う文化が根づいています。

入社時研修、OJT、メンター制度、資格取得支援など。介護以外の職種に挑戦するための社内公募もあります。

本人の希望と適性を面談で確認しながら決定します。配属後の異動希望も定期面談で相談できます。

もちろんです。学部・学科は問いません。「人が好き」という気持ちがいちばんの資格です。

カフェでノートPCを囲んで話す学生と社員

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あなたの「好き」を、
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  • 私服でOK
  • オンラインOK
  • お買い物のついででもOK
  • 1対1で丁寧にお話しします
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