Recruit Site
- TOP
- ミドル・シニア向け
02 ミドル・シニア向け｜Mid-career & Senior
経験は、
まだまだ
武器になる。
これまでの人生で培ってきた経験や想い。
それは、誰かの安心や笑顔につながる力になります。
新しい挑戦に、年齢は関係ありません。
moreで、あなたの経験を活かしてみませんか？
これまでの経験を活かして、
介護の仕事に挑戦しませんか。
数字で見る、moreの安心材料
人生経験が、誰かの力になる仕事。
Empathymoreでは、20代から60代まで、幅広い世代が活躍しています。飲食・販売・営業・製造・運輸など、異業種からの転職者が多く、未経験からスタートした方もたくさん。年齢ではなく、これまでの人生で培ってきた“人としての強さ”を、私たちは大切にしています。
moreがミドル・シニアに選ばれる理由
Reasons年齢に関係なく、挑戦できる環境
役職や年齢に関係なく、「やってみたい」を応援する文化があります。
未経験でも安心の研修制度
5日間の導入研修から、先輩スタッフとのOJTと毎日の振り返りまで。異業種からでも段階的に学べます。
働きやすさを大切に
内勤時間の確保や柔軟なシフトで、無理なく長く働ける環境を整えています。
多職種連携で、学びが広がる
看護師・リハビリテーション専門職・ケアマネジャーなど、さまざまな専門職と連携し、視野が広がります。
地域に根ざし、社会に貢献できる
世田谷の地域に寄り添い、“その人らしい暮らし”を支える仕事です。
異業種からでも、ひとり立ちまで。
- STEP 1入社導入研修5日間
- STEP 2現場OJT約3か月が目安・先輩スタッフと同行
- STEP 3毎日の振り返りOJT期間中は振り返り面談を実施
- STEP 4ひとり立ち段階的に一人で現場へ
未経験者向けの独自研修「set to ONE」で、介護の基本から実務まで段階的に学びます。研修後も先輩スタッフとのOJTと振り返りでサポートします。
資格取得も、働きながら。
グループ会社 more connect が運営する東京都認可の介護資格スクール「MORE ACADEMY」で、初任者研修・実務者研修の取得をサポート。受講料は会社が負担し、通学中も給与を支給します。
- 初任者研修・実務者研修に対応
- 受講料は会社が全額負担（外部受講も自己負担なし）
- 通学中も給与は満額支給
- 現役の介護福祉士・介護支援専門員が講師
- 少人数制で学べる環境
柔軟な働き方で、
あなたらしい毎日を。
ライフステージに合わせた働き方が可能です。プライベートも大切にしながら、無理なく長く活躍できます。
- ✓年間休日平均112日以上（年間公休107日＋有給休暇）／希望休の相談OK
- ✓長期休暇の取得も可能
- ✓シフトや勤務時間の相談OK
キャリアの広がり
Career Path「決められた一本道」ではなく、あなた自身が選べるキャリア。経験を積んだ後は、志向に応じて複数の道へ進めます。
募集職種
Positionsこれまでの経験を、moreの仕事で活かしてみませんか。
給与・勤務地・勤務時間・福利厚生などの詳細は、募集要項ページをご覧ください。カジュアル面談でのご相談も受け付けています。
よくあるご質問
FAQはい、大丈夫です。スタッフの80%が業界未経験からのスタート。入社後の研修やOJTを通して、基礎から段階的に学べます。資格取得の支援制度もあります。
20代から60代まで幅広い世代が在籍しています。平均年齢は42歳。年齢やこれまでの経歴にかかわらず、それぞれの経験や得意を活かして働いています。
仕事内容や働き方について、面談時にご相談いただけます。デイサービスと訪問介護では仕事内容や働き方も異なるため、ご希望や適性を伺いながらご案内します。
基本的に夜勤はありません。デイ・ホーム モア世田谷瀬田のみ夜勤があります。勤務時間やシフトについては、ご希望を伺いながらご案内します。
はい。応募に年齢制限はなく、20代から60代まで幅広い世代が働いています。これまでの仕事や人生で培った経験も、moreではご利用者様と向き合う力として活かせます。
はい。職場見学は個別にご案内しています。実際の職場の雰囲気やスタッフの働く様子をご覧いただけます。「まずは話を聞いてみたい」という方は、カジュアル面談もご利用ください。
まずは、話すだけでも大丈夫です。
あなたの経験や想いを、
聞かせてください。
- 私服OK・オンラインOK
- お仕事帰りの空き時間、お買い物のついででもOK
- 1対1で、丁寧にお話を伺います
